Про це повідомляє Центр аналізу публічних фінансів та публічного управління з посиланням на відповідний законопроект.
Основна мета законопроекту – збільшення (з 2023 року) терміну оплати тимчасової непрацездатності роботодавцем. Сьогодні він оплачує перші 5 днів лікарняного свого співробітника, а після цього лікарняний оплачує держава.
“У 1 півріччі 2021 року Середня тривалість листка непрацездатності складала 9,6 днів. Тобто роботодавці оплачували відсутність працівника через тимчасову непрацездатність протягом 5 перших днів, держава – в середньому ще 4,6 днів”, – йдеться у повідомленні.
За словами аналітиків, це також це допоможе зменшити видатки бюджету Фонду соцстрахування. За підсумками січня–липня 2021 року потреба у видатках Фонду за лікарняними листками зросла на 65,8% порівняно з тим же періодом минулого року і склала 9 мільярдів гривень.
Крім того, законопроект пропонує забезпечити доступ до сервісів Фонду через веб портал “Дія”, та скоротити кількість документів, що подаються для призначення страхових виплат внаслідок нещасного випадку, з 21 до 1.
Читайте також:
Приєднуйтесь до нас у Facebook,Instagram,Youtube та Telegram
