Мати маленьку дитину і мріяти про кар’єру в соціальних мережах — абсолютно реально. SMM привертає багатьох мам саме можливістю працювати з дому та самостійно планувати свій день.
Дедалі більше жінок обирають онлайн-курс Social Media Marketing від комп’ютерної школи Hillel IT School (зареєструватися на який можна за посиланням https://ithillel.ua/courses/smm) як спосіб почати нову кар’єру без відриву від сім’ї. Професія дійсно підходить для материнства, але потребує правильного підходу.
Переваги та недоліки роботи в SMM для мам
Робота з соціальними мережами має кілька плюсів для жінок з дітьми, а саме:
- можливість працювати в зручний час;
- відсутність прив’язки до офісу;
- самостійне планування навантаження;
- гнучкий розподіл завдань впродовж дня;
- швидке реагування на потреби дитини.
Мами можуть створювати контент, коли малюк спить, відповідати на коментарі під час прогулянки або налаштовувати рекламу ввечері. Така свобода дозволяє поєднувати материнські обов’язки з професійним зростанням.
Життя мами та SMM-менеджера одночасно не завжди райдужне. Дитина може захворіти саме в день важливої презентації клієнту. Нічні годування призводять до втоми та зниження креативності. Складно зосередитися на аналітиці, коли поруч грає активна дворічка.
Деякі клієнти не розуміють особливостей роботи з дому та очікують миттєвих відповідей у робочий час. Мамам доводиться працювати всього по 20–30 хвилин між виконанням хатніх справ. Це ускладнює виконання масштабних проєктів та дотримання жорстких дедлайнів. Багато мам переходять на неповний робочий день або фріланс-проєкти. Відсутність чіткого розмежування між робочим та особистим часом створює додатковий стрес.
Практичні поради для мам в SMM
Успішне поєднання материнства та SMM потребує чіткої організації:
- планування контенту на тиждень наперед;
- використання сервісів автоматичного постингу;
- створення шаблонів для типових завдань;
- встановлення меж у спілкуванні з клієнтами.
Багато мам працюють рано вранці або пізно ввечері, коли дитина спить. Це дозволяє зосередитися на складних завданнях без перерв. Найкраще одразу обговорити з клієнтами свій графік роботи та можливі затримки у відповідях.
Що говорять роботодавці
Більшість IT-компаній лояльно ставляться до мам і пропонують віддалену роботу. Фрілансери мають ще більше свободи у виборі проєктів і графіку. Головне, бути чесною щодо своїх можливостей та не брати на себе зайвих зобов’язань.
Роботодавці цінують відповідальність і результат, а не кількість годин в офісі. Багато мам стають успішними SMM-спеціалістами завдяки своїй многозадачності та креативності. Мами краще розуміють потреби сімейної авдиторії, що цінується при роботі з брендами дитячих товарів. Комп’ютерна школа Hillel IT School підтверджує: материнство не перешкода для освоєння нової професії в digital-сфері. Тим паче, коли Диджитал сфера є настільки масштабна та багатовекторна, де кожен може підібрати потрібний графік та проєкт. Hillel IT School пропонує сучасні курси, які відповідають усім вимогам ринку праці. Викладачі — досвідчені фахівці з реальними кейсами, а підтримка на всіх етапах кар’єрного зростання допомагає студентам знаходити свою роботу з потрібним графіком.
РЕКЛАМА
Оперативні новини у TELEGRAM
