Український агросектор дедалі частіше стикається з нестачею працівників. Через війну, мобілізацію та виїзд частини населення за кордон бізнес шукає нові способи закрити кадровий дефіцит. Один із варіантів — залучення іноземної робочої сили.
Проте компанії визнають: між розмовами про масовий приїзд працівників з інших країн і реальністю поки що велика різниця. Про це пише ПІК із посиланням на Latifundist.com
Тему активно обговорюють у соцмережах після появи відео, на яких у різних містах України — Києві, Львові, Івано-Франківську та Полтаві — помічають групи іноземців, зокрема вихідців з Індії. Частина людей побоюється конкуренції на ринку праці, інші ж вважають це одним зі способів підтримати економіку.
Про інтерес іноземців до роботи в Україні свідчать і реальні приклади. Фермер із Кіровоградщини Олександр Шепеленко розповів, що отримав повідомлення від потенційного працівника з Бангладешу, який сам запропонував приїхати працювати.
За словами фермера, запропонована заробітна плата була майже вдвічі нижчою за середню.
«Ми все ж хочемо триматися за українських працівників, розвивати людей і створювати сильну команду», — зазначив Шепеленко.
У великому агробізнесі тему іноземних працівників почали вивчати ще у 2024 році. Зокрема в МХП (Міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій) повідомили, що перші іноземні працівники прибули наприкінці 2025 року після майже півтора року підготовки.
Однак перший досвід виявився непростим. Під час пілотного проєкту до України приїхали семеро працівників, але після першого нічного обстрілу частина з них залишила роботу та перестала виходити на зв’язок.
У компанії пояснюють, що іноземцям складно адаптуватися до життя в умовах війни.
«Для українців повітряні тривоги чи перебої з електроенергією вже стали частиною життя. Для людей з інших країн це часто сильний стрес», — пояснює директорка з управління персоналом МХП Діна Конограй.
Після цього компанія змінила підхід і почала приділяти більше уваги адаптації працівників. Втім, сам процес залучення іноземців залишається довгим і складним. За словами представників компанії, навіть за сприятливих умов він займає щонайменше шість місяців.
Проблеми виникають на різних етапах: оформлення віз, проходження перевірок, логістика та погодження документів між різними структурами.
Співзасновник HRD Club Ukraine Дмитро Дегтяр пояснює, що іноді роботодавці оплачують дорогу для цілих груп працівників, але частина людей може не пройти перевірку вже під час перетину кордону.
«Компанії витрачають кошти та час, а в результаті до місця роботи доїжджають не всі», — зазначає він.
Ще одна проблема полягає в тому, що частина мігрантів розглядає Україну лише як проміжний етап перед переїздом до країн Європи. Деякі компанії взагалі не вважають іноземну робочу силу довгостроковим рішенням. Наприклад, в Ukravit більше уваги приділяють автоматизації виробництва.
Засновник компанії Віталій Ільченко вважає, що майбутнє — за роботизацією.
«Роботи не втомлюються, не відволікаються і можуть стабільно працювати з меншою кількістю помилок», — говорить він.
За його словами, зараз гуманоїдні роботи коштують близько 20 тисяч доларів, а найближчими роками їхня ціна може суттєво знизитися. Водночас у LNZ Group та «Байєр Україна» поки роблять ставку на розвиток українських працівників, навчання молодих спеціалістів та підвищення кваліфікації персоналу.
Експерти сходяться на думці, що іноземна робоча сила навряд чи стане масовим явищем найближчими роками. Поки що це радше точкове рішення для окремих компаній, а не повноцінна відповідь на дефіцит кадрів.
У бізнесі наголошують: для масштабного залучення працівників з інших країн потрібні чіткі правила, прозорі процедури та зрозумілі строки оформлення документів. Без цього іноземні працівники залишатимуться радше винятком, ніж звичною практикою для українського агросектору.
Читайте в ПІК:
- “Індійські ТЦК в дорозі” – ворожі ресурси поширюють фейк
- Своїх людей нема? – що думають франківці про мігрантів з Індії
- Вони хороші прибиральники: у Франківську працюватимуть індійці
- Стало відомо, скільки іноземців офіційно працюють на Прикарпатті
