Палац культури “Прометей”
У Бурштині сьогодні гіркий день, насамперед для працівників Палацу культури. У таку прикру історію ніхто б й не повірив в ті часи, коли заклад задумувався, як центр мистецтва, змістовного дозвілля для бурштинських енергетиків, їх дітей та внуків. Впродовж 50-ти років ПК “Прометей” віддано працює для бурштинців, пропонуючи дозвілля на різні смаки. Всі знають роботу і досягнення колективу, бо більша частина жителів міста виростала в стінах Палацу культури, а потім водила туди своїх дітей, зазначає ПІК.
Вихованці Прометею
Бібліотека радо приймає маленьких читачів
Тисячі заходів: концертів, масових свят, презентацій, конкурсів, фестивалів змагань, відкриттів, поїздок….Тисячі щасливих і усміхнених учасників гуртків і колективів. Вихованці професійних культпрацівників – керівників гуртків прославляють своє місто далеко за його межами та й за межами України також. Вони перемагають на різноманітних фестивалях і конкурсах, привозять в рідні стіни нагороди, завдяки чому про Бурштин знають не тільки по енергетичній галузі.
Софія Терлецька, солістка обласної філармонії Оксана Романюк, Аліна Чабан, Заслужена артистка України Галина Баранкевич ((зліва направо)
Щасливі маленькі артисти
Всі ці роки “Прометей” належав Бурштинській ТЕС, будучи невід’ємною частиною великої родини місцевих енергетиків. Але керівництво Бурштинської ТЕС, проводячи реорганізацію і скорочуючи соціальну сферу, створило комісію, яка ближчим часом проведе ліквідацію такої юридичної особи, як Палац культури “Прометей”.
З цього приводу ми розмовляємо з теперішньою директоркою закладу Русланою Шевчук.
Руслана Шевчук
Пані Руслано, в чому полягає процес ліквідації?
Коли ліквідовується юридична особа, то така процедура проходить у декілька етапів: скорочується штат, закриваються рахунки, проводяться записи у відповідних державних реєстрах, розриваються всі угоди. Тобто, це досить тривалий процес, який займає іноді кілька місяців.
Але ж на сесії Бурштинської міської ради було прийняте рішення, згідно з яким місто має прийняти на себе об’єкти соціально-культурної сфери Бурштинської ТЕС, до яких належить і Палац культури.
Так, місто має такий намір. Але тут дуже багато нюансів і моментів. Справа в тому, що керівництво станції заявляло про передачу нашого закладу місту. Але колективу Палацу обіцяли, цей процес буде лояльним до працівників. Тобто, разом із закладом до міста мав перейти і трудовий колектив Палацу культури.
З цією метою були проведені реорганізація і скорочення штату: з 55-ти п’яти працівників нас залишилось 22-є. І всі думали, що саме таким складом колектив і буде працевлаштований у культурній галузі територвальної громади на початку 2022 року.
Проте, сам заклад має суттєві проблеми в плані ремонтних робіт. За довгі роки експлуатації прийшов у непридатність дах, система водопостачання, галереї та робочі кабінети третього поверху. Тому, що перш, ніж передати заклад місту, станція зобов’язалася його відремонтувати. Цей процес затягнеться до кінця року, а то ще й довше.
І тут наступає “найцікавіший” момент: заклад ще якийсь час належатиме БуТЕС, проте весь колектив звільняють з 8-го листопада, бо у міста ще нема для нього бюджету. І саме цей день стане чорною датою для колективу Палацу культури, бо люди прийдуть в рідні стіни останній раз! Людям не залишили шансів.
Але ж, напевно, були якісь перемовини стосовно цього питання з керівництвом станції?
Так, ми неодноразово зверталися, писали колективні листи, просили щоб дали людям можливість допрацювати до фактичного переходу закладу у розпорядження міста. Та результат – нульовий.
Нам говорять, що нема коштів на зарплату, компанія ДТЕК переживає важкі часи, тому свого рішення звільнення людей в листопаді – не змінили. Правда, після наших звернень в інші “високі” інстанції декому запропонували альтернативні посади: обхідник насосів, контролер теплоенергії, хімлаборант. Дехто погодився, дехто категорично відмовився…
Ще недавно колектив Палацу культури був багаточисельним
Оркестр вітає бурштинських енергетиків
Відомо, що коли скорочували станційних працівників, або ж вони йшли на пенсію, то мали можливість взяти вихідну допомогу. Вам також її пропонують?
Право на такі виплати нам забезпечує Колективний Договір АТ “ДТЕК Західенерго” і чотирьохстороння додаткова Угода до нього, підписана генеральним директором акціонерного товариства, колишнім директором ТЕС, засновником нашого закладу, головою первинної профспілкової організації станції і мною, як керівником Палацу культури.
В них чітко прописано, що колектив “Прометею” повністю підпадає під дію Колдоговору стосовно всіх соціальних пільг, виплат і гарантій. Деякі наші колишні працівники вже проходили процедуру скорочення, отримали належні виплати і проблем не було.
Оскільки, зараз в нашому штаті є п’ять осіб, які мають 25 років і більше безперервного трудового стажу в структурі Бурштинської ТЕС, то ми сподіваємося, що цим людям згідно Колективного договору виплатять кошти, які вони заробили впродовж довгих років.
Постає питання: а хто ж в цей період, коли “Прометей” ще належатиме станції, а працівники вже звільнені, буде проводити репетиції, заняття, концерти та інші заходи?
Мене також хвилює цей момент, бо взимку в нас, зазвичай, дуже багато різних заходів: свято Миколая, День Енергетика, Новорічний та Різдвяні цикли, День Злуки, День пам’яті героїв Крут, День Валентина, тощо.
Вже є домовленості з різними запрошеними артистами і популярними гуртами про концерти для жителів громади, бо колись же закінчиться карантин і люди повернуться до звичного життя.
Деяким нашим керівникам запропонували за символічну плату винайняти приміщення для занять. Але, хто напише сценарій, проведе режисуру, підбере фонограми, підключить апаратуру, озвучить дійство, проведе генеральні прогони,організує всі необхідні процеси для ефектного і цікавого концерту, зніме і змонтує відео, щоб наших артистів могли бачити навіть за кордоном їх рідні і близькі???
На сцені все виглядає дуже класно і яскраво, але мало хто знає, яка велика праця стоїть за нашими концертами. Тому, кожна людина в нас на вагу золота – від керівника гуртка до костюмера, монтера сцени, звукача , відеооператора, чи підсобного працівника. Зараз ми – єдиний злагоджений механізм, колектив, де всі розуміють один одного з півпогляду.
Уявіть собі, якби в один момент звільнили весь колектив театру, а залишили лише кількох акторів – вони б не змогли створити без режисера, сценариста, декоратора, диригента… цілісну виставу. Так і тут. Тому, звільнення колективу, це як відірвати руку, чи ногу єдиному, живому організму. Крайньою мірою, ми це так сприймаємо.
Працівники та учасники творчих колективів
Вокальна студія естрадних виконавців Ігоря Іванціва
Руслана Шевчук – директор, Андрій Віщук – художній керівник, Оксана Мимренко – заступник директора
Лілія Паляк – костюмер
Нуся Ворончак – солістка, Ярина Макарій – завідувач дитячим сектором
Ольга Якубовська – завідувач господарством
Незмінний звукооператор Володимир Довгий за роботою
А що каже міська влада про подальшу долю вашого колективу?
Нам обіцяють, що людей зможуть працевлаштувати лише тоді, коли заклад офіційно перейде у власність громади. Але точної дати не називає ніхто. Все залежить від того, коли у Палаці завершаться ремонтні роботи, коли і який бюджет-2022 затвердить сесія міськради.
А до того моменту люди будуть на біржі, або самотужки шукатимуть іншу роботу. Цілком можливо, що спеціалісти своєї справи, професіонали можуть опинитися на заробітках за кордоном і потім їх вже важко буде зібрати. І це сумно. Тому, на мою думку, необхідно вже зараз думати, як зберегти рештки колективу, який впродовж 50-ти років працював для бурштинців, виховував їх дітей у дусі української культури, традицій, патріотизму.
Патріотичне виховання молоді – один з пріоритетів роботи закладу
Зараз такий час, що благополуччя у сфері культури залежить від уміння заробляти гроші, бути рентабельним. Чи можливо, в принципі, щоб такий великий заклад як “Прометей” у невеличкому місті зміг утримувати себе сам?
Теоретично, можливо. Але, якщо би наш заклад був, як мінімум, у Франківську. Звичайно, такий габаритний Палац культури не повністю оправданий в провінційному містечку, бо ми не зможемо поставити орендну плату за зали в кілька десятків тисяч, так, як це відбувається у великих містах, де зовсім інший рівень оплати занять і репетицій.
Та й, в принципі, культура завжди була дотаційною і не надто прибутковою сферою, якщо це не шоубіз. Навіть у столиці оплата працівників схожих установ іде із місцевого бюджету, якщо це не бізнесові структури.
Я говорю зараз про те, що у нас достатньо пристосованих приміщень для роботи й інших галузей та структур. І якщо вдало все об’єднати в нашому приміщенні, то місту легше буде їх утримувати.
Знову ж таки, пандемія і карантин дуже завадили нашій комерційній діяльності, бо специфіка закладу полягає в масових заходах, а їх проводити не можна в повному обсязі вже два роки. Тому ми втратили немалі кошти через це, хоча планів і цікавих проектів було і є дуже багато.
Франківський драмтеатр на гастролях в Прометеї
Відомий гурт “Брацарі” давно полюбив сцену Прометею
Кінотеатр під відкритим небом – улюблене місце відпочинку молоді
Пані Руслано, бурштинці все ж таки сподіваються, що доля вашого колективу буде небайдужа місту і всім, від кого вона зараз залежить.
Я в свою чергу хочу подякувати містянам, що шанували нашу працю, що Палац культури мав честь працювати для людей впродовж половини століття. І вірю, що ще довгі роки ми будемо творити для мешканців громади свято і радість.
Інтерв’ю вела Галина Ганущак.
Читайте також:
- Пісні, танці, музика і гіркі сльози: Палац культури Прометей у Бурштині відзначив 50-річчя (ФОТО)
- “Бурштинове намисто” – фестиваль, який традиційно проводить Бурштин у День міста (ФОТО)
- Бурштинська громада отримає соціальне придане від ДТЕК (ФОТО)
- Ваш гороскоп на тиждень 8-14 листопада
Приєднуйтесь до нас у Facebook,Instagram,Youtube та Telegram
Читайте нас у тг
