Нестача працівників – це сьогодні перша проблема для бізнесу. Причини цьому є різні. Окрім зрозумілих для всіх – міграція українців та мобілізація військовозобов’язаного населення – є й інші. Працівники не можуть знайти роботу, а роботодавці працівників, бо змінилися умови ринку праці. Як цьому зарадити – читайте далі.
У Львові, 11 грудня відбувся регіональний форум “Підготовка фахівців в центрах профтехосвіти Державної служби зайнятості: навчання українців для потреб бізнесу” за участі представників Міністерства економіки, Державної служби зайнятості, обласної влади та бізнесу.
«Сьогодні бізнес відчуває нестачу кваліфікованих кадрів. В той же час багато українців не можуть знайти роботу, оскільки їхні професійні навички не відповідають потребам роботодавців. Проте люди готові перенавчатись, опановувати нові актуальні для ринку праці професії і спеціальності і ми, як Уряд, підтримуємо їх. Лише з початку цього року 23 тисячі українців взяли ваучери на навчання, понад 30 тисяч людей пройшли навчання в центрах профтехосвіти. Ми маємо значний потенціал для перенавчання людей на затребувані професії та залучення їх на ринок праці. В тому числі завдяки посиленню спроможності центрів профтехосвіти та долученню бізнесу до тісної співпраці з ними», – зазначила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна.
Директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк відзначила, що заклади профтехосвіти стають сучаснішими, зокрема, удосконалюють свою матеріально-технічну базу.
«Служба зайнятості змінює стереотипи сприйняття профтехосвіти. Це вже інноваційні центри з сучасним технологіями. Професії, за якими ми навчаємо, та освітні програми відповідають сучасним реаліям, актуальним напрямам на ринку праці. Думка бізнесу для нас важлива, адже роботодавець є одним із ключових стейкхолдерів для служби. Від вас запит і потреби — від нас реалізація. Бізнес зіткнувся із безпрецедентними викликами на ринку праці. Нестача кадрів стримує розвиток. Служба зайнятості має повний пакет послуг для роботодавців: рекрутинг, навчання, компенсації, гранти. Бізнесу достатньо зробити лише один крок до нас, все інше зробить Служба зайнятості», – наголосила Юлія Жовтяк.
Про переваги співпраці регіональної влади та центру зайнятості, зокрема в часті працевлаштування ВПО, розповів у своєму виступі перший заступник голови Львівської ОВА Андрій Годик.
«Ми вибудували дійсно ефективну комунікацію між бізнесом, регіональною владою та центром зайнятості в частині забезпечення кадрами суб’єктів господарювання. Адже підприємства, релокуючись, забрали сюди топ-менеджмент або точково-кваліфіковані кадри, які готові були відновити ті чи інші виробничі потужності. Але дуже гостро стояло питання кадрів саме виробничих спеціальностей. В цьому контексті хочу подякувати центру зайнятості за підтримку та співпрацю, особливо в плані залучення внутрішньо переміщених осіб», – зазначив Андрій Годик.
Важливим етапом заходу стала екскурсія навчально-виробничими майстернями ЦПТО. Відтак, представники бізнесу змогли на власні очі побачити як там навчають, перенавчають та перекваліфіковують працівників.
Директорка Львівського центру профтехосвіти Зоряна Плахотнюк розповіла, що щороку у центрі проходять навчання близько тисячі людей, які здобувають професію «з нуля», або проходять навчання за короткотерміновими програмами.
«На базі нашого навчального центру є 17 ліцензованих професій та 45 діючих освітніх програм та курсів, розроблених спільно з роботодавцями. Основним нашим напрямом є підготовка фахівців до сільськогосподарської галузі, зокрема готуємо трактористів-машиністів за усіма категоріями. За цією професією в нас навчається 700-800 осіб щороку», – відзначила Зоряна Плахотнюк.
Натомість директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк акцентував на тому, що центри профтехосвіти мають майбутнє, адже перенавчання та перекваліфікація – це абсолютно необхідна річ.
«Сьогодні бракує працівників насамперед чоловічих професій. Відповідно відчуваємо певний кадровий голод. Але намагаємося реагувати ринок, в тому числі через центри професійно-технічної освіти, через перенавчання. Це все дає позитивний поштовх, адже люди навчаються нових професій, які зараз дуже потрібні», – зазначив Василь Барилюк.
Звісно, представники бізнесу зацікавились такою можливістю, адже питання з працівниками стоїть пріоритетним у їхній діяльності.
Керівник фермерського господарства Б.М.В. Василь Баран зауважує, що у нього є потреба у професійній підготовці тих кадрів, які підприємство бере на роботу.
«Кадрів відверто вже не вистачає: хлопці йдуть до війська, а старші працівники – виходять на пенсії. Саме тому, наше фермерське господарство активно співпрацюємо з ЦПТО. Наведу приклад: центр професійно-технічної освіти вчить трактористів шість місяців, а спеціалізовані ліцеї або коледжі – за три роки. Тому ми будемо й далі співпрацювати з профтехосвітою», – розповів підприємець.
Підприємець та керівник фірми «Дженко-Ю» Віктор Брикін розповів, що співпрацює з Львівським центром професійно-технічної освіти вже чотири роки. Мова йде як про залучення кадрів, так й допомогу в навчанні майбутніх спеціалістів.
«Ми беремо безпосередню участь у навчанні, тобто надаємо свою територію, як навчальний полігон, а також техніку. Я задоволений співпрацею з центром профтехосвіти, адже багато моїх працівників закінчили цей навчальний заклад і успішно працюють. Спеціалістами не народжуються, спеціалістами стають, здобуваючи профтехосвіту», – наголосив Віктор Брикін.
Захід в цілому зібрав понад дві сотні людей. І це вже п’ятий за рахунком форум, що відбувається в Україні.
«Ми спілкуємося з бізнесом в регіонах, щоб вирішити питання, яке болить всіх. Можливості, що пропонує центральна влада та державна служба зайнятості – подобаються підприємцям, вони ними користуються, і ми вже маємо хороші кейси в інших регіонах по співпраці ЦПТО та бізнесу. Переконана, що і на Львівщині вони будуть», – сказала керівниця проєкту Леся Крупяк.
Нагадаємо, що форум відбувся у рамках міжрегіонального проєкту «Реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу», що реалізовується Міністерством економіки України в партнерстві з ГО «Розвиток бізнес-сектору України» за підтримки проєкту Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) “Зміцнення громадської довіри (UCBI)”.
Мета проєкту – розширити співпрацю підприємців з центрами профтехосвіти ДСЗ та створити передумови для відновлення ринку праці.
Оперативні новини у TELEGRAM
