Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Відтепер роботодавці можуть отримувати від держави компенсацію витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.

Згідно з даним Порядком компенсації підлягають витрати роботодавця на придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, зокрема:

• меблів (крісел з регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів та брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, протиковзаючих та тактильних матеріалів для підлоги та сходів);
• транспортерів для підіймання сходами з електроприводом;
• допоміжних засобів для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
• брайлівських клавіатур та портативних пристроїв;
• підйомних платформ для робочих місць;
• допоміжних засобів для відтворення звуку та забезпечення здатності чути й бачити.

Роботодавці зможуть отримати компенсацію у таких розмірах:

– до 67,0 тис. грн при працевлаштуванні особи з інвалідністю II групи;

– до 100,5 тис. грн при працевлаштуванні особи з інвалідністю І групи.

Для отримання компенсації роботодавець повинен подати до центру зайнятості за місцем провадження своєї діяльності заяву в паперовій або електронній формі та копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання ним допоміжних засобів для облаштування робочого місця (протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю).