Нафтогаз шукає майбутніх фахівців: в ІФНТУНГ проходять дні кар’єри (ФОТОРЕПОРТАЖ)
Нафтогаз шукає майбутніх фахівців: в ІФНТУНГ проходять дні кар’єри (ФОТОРЕПОРТАЖ)
NAFTOGAZ CAREER DAYS в ІФНТУНГ тривають 27–28 жовтня.
27–28 жовтня в Івано-Франківському національному технічному університеті нафти і газу проходять NAFTOGAZ CAREER DAYS.
Під час заходу школярі та студенти можуть поспілкуватися з представниками Групи Нафтогаз, дізнатися про вакансії, практику й стажування, а також познайомитися із сучасними технологіями та професіями енергетичної галузі, розповідає ПІК.
Ініціатива покликана налагодити прямий діалог між майбутніми фахівцями та роботодавцями. У програмі — кар’єрні локації компаній, виїзні лабораторії, VR-активності, тематичні лекції та зустрічі з експертами.
Від студентської аудиторії до майбутньої роботи
Як розповів ректор ІФНТУНГ Ігор Чудик, захід організували за участі стратегічного партнера університету — Групи Нафтогаз. До зустрічей долучилися представники компаній, що працюють у різних напрямах енергетичної галузі.
За словами ректора, йдеться не лише про студентів старших курсів, які вже готуються до працевлаштування. Знайомитися з можливостями компанії можуть і першокурсники.
«Цей день спрямований на знайомство студентів із можливостями Нафтогазу і, відповідно, на покращення комунікації між двома сторонами. Одна сторона має отримати майбутніх підготовлених спеціалістів, фахівців, а інша — робоче місце і можливість кар’єрного розвитку», — зазначив Ігор Чудик.
В університеті навчаються майбутні фахівці не лише за нафтогазовими спеціальностями. Потреби великої енергетичної компанії також стосуються механічної інженерії, мехатроніки, автоматизації, електроенергетики, управління та адміністрування.
Практика, стажування та вакансії
Керівниця Департаменту навчання та розвитку персоналу НАК «Нафтогаз України» Анна Єгорова наголосила, що протягом двох днів учасники можуть дізнатися про різні напрями роботи Групи Нафтогаз, можливості працевлаштування та вимоги до кандидатів.
«Кожен студент, школяр, який приєднався, зможе дізнатися про нашу групу, про те, де можна працювати, проходити практику, стажуватися, запитати абсолютно все, що цікавить», — розповіла Анна Єгорова.
За її словами, важливо, щоб молодь отримувала достовірну інформацію про роботу в компанії та розуміла, чого очікувати від практики або стажування.
«Ми очікуємо, що про нас будуть більше знати правильну інформацію. Ми будемо розуміти, хто до нас прийде на практику. Студенти мають розуміти, куди вони прийдуть на практику, що будуть робити», — пояснила представниця Нафтогазу.
Вона також підтвердила, що в компанії є вакансії, а команда продовжує розвиватися. У межах заходу до університету запросили експертів, які діляться зі студентами практичним досвідом роботи в енергетичній галузі.
Штучний інтелект, цифровізація та технології майбутнього
Окремий блок NAFTOGAZ CAREER DAYS присвятили технологіям та змінам, які відбуваються в енергетиці. Серед тем зустрічей — штучний інтелект і професія аналітика, цифровізація та автоматизація, масштабні енергетичні проєкти, видобуток газу в умовах війни, а також технології зберігання водню та вуглекислого газу.
Окрім лекцій і спілкування з фахівцями, учасники можуть відвідати кар’єрні локації компаній, ознайомитися з виїзними лабораторіями та випробувати VR-активності.
За словами Ігоря Чудика, програма охоплює різні формати взаємодії — від профільних лекцій до тренінгів, виставок і квестів. Це дає студентам змогу не лише отримати інформацію про роботодавців, а й ближче познайомитися з напрямами, у яких вони зможуть розвиватися професійно.
Стратенічна співпраця вишу та Нафтогазу
NAFTOGAZ CAREER DAYS є частиною ширшої співпраці ІФНТУНГ і Групи Нафтогаз. Вона охоплює практику та стажування студентів, участь у формуванні освітніх програм і спільні проєкти.
«Це один із наших важливих стратегічних партнерів. Ми співпрацюємо, мені здається, щодня. Беремо участь у практиках, стажуваннях, формуванні програм, у різних проєктах. Ми постійно на зв’язку», — зазначила Анна Єгорова.
За її словами, взаємодія університету з бізнесом допомагає краще поєднувати підготовку студентів із потребами роботодавців.
Представниця Нафтогазу наголосила, що співпраця не обмежиться двома днями кар’єрного заходу: компанія планує й надалі комунікувати з молоддю та отримувати від неї зворотний зв’язок.
