В Івано-Франківську, 16 червня 2026 року під час брифінгу з журналістами, офіцер відділу рекрутингу та комплексування сектору комплектування Івано-Франківського обласного ТЦК та СП Орест Коцевич розповів про особливості військового рекрутингу, його переваги та нові контрактні можливості для добровольців, пише ПІК.
«Однією з переваг рекрутингу є його добровільність. Це дає можливість комплектувати військо мотивованими фахівцями, що підвищує боєздатність підрозділів», — зазначив він.
За його словами, кандидат може сам обрати посаду, спеціальність і місце служби — відповідно до освіти, професійного досвіду, навичок і стану здоров’я після проходження ВЛК.
Орест Коцевич також розповів, що кандидатів шукають кількома способами. Частина людей самостійно звертається до рекрутерів, інші знаходять інформацію через цифрові платформи пошуку вакансій. Також рекрутери самі працюють над пошуком потенційних кандидатів.
«Черг немає, але кандидати приходять. Це не дуже масово, але добровольці є», – зауважив він.
Військові частини мають пріоритетні напрямки комплектування, на які насамперед шукають кандидатів.
Процес рекрутингу включає кілька етапів:
- попередню співбесіду;
- професійно-психологічний відбір;
- військово-лікарську комісію;
- підбір посади та підрозділу;
- співбесіду з представниками військової частини
- оформлення документів і підписання контракту.
У середньому весь процес триває від 3 до 7 робочих днів.
«Якщо результат співбесіди позитивний і частина готова взяти людину на службу, то це стовідсотково буде саме та частина, яку обрав кандидат», — сказав Орест Коцевич.
У разі відмови рекрутери пропонують інші варіанти — аналогічні або суміжні посади.
Нові контракти для добровольців
Окремо офіцер розповів про нову систему контрактів, яку анонсувало Міністерство оборони України. Йдеться про три основні типи контрактів: базовий, бойовий та піхотно-штурмовий.
Термін служби за базовим і бойовим контрактами становить 24 місяці.
Для піхотно-штурмового контракту передбачені різні строки залежно від категорії військовослужбовця:
- для військовозобов’язаних — від 14 місяців;
- для чинних військовослужбовців — від 10 місяців;
- для тих, хто перебуває в запасі, — від шести місяців.
За словами Коцевича, базове грошове забезпечення для солдатів і сержантів становить 20 тисяч гривень, а загальний розмір виплат залежить від характеру служби та виконуваних завдань.
“Ті, хто служить у тилових підрозділах, можуть отримувати близько 30 тисяч гривень на місяць. Для військовослужбовців, які виконують завдання поза першою лінією оборони, виплати можуть становити від 30 до 100 тисяч гривень залежно від функціоналу”, – додав він.
Найвищі виплати передбачені для військових за піхотно-штурмовими контрактами.
«Загальний діапазон грошового забезпечення для піхотно-штурмового контракту може становити від 30 тисяч до 460 тисяч гривень», — повідомив офіцер.
Також нова система передбачає додаткові виплати за перший контракт, щорічну допомогу на оздоровлення та інші мотиваційні бонуси.
Після завершення контракту військовослужбовцям надаватиметься відстрочка від мобілізації. Базова відстрочка становитиме шість місяців. Додаткові місяці нараховуватимуть залежно від участі у бойових діях та виконання завдань на різних напрямках.
До слова, під час брифінгу Орест Коцевич також відповів на запитання щодо військовослужбовців, які перебувають у статусі СЗЧ, зокрема, чи можуть вони звернутися до відділу рекрутингу. За його словами, для таких військових діє механізм повернення через визначені підрозділи.
«Після повернення на службу відновлюється статус діючого військовослужбовця, відновлюються документи та продовжуються всі виплати», — зазначив офіцер.
Він додав, що після поновлення на службі такі військовослужбовці також можуть укладати нові контракти та користуватися передбаченими для них можливостями служби.
Читайте в ПІК:
1-й центр рекрутингу Сухопутних військ став ближчим до Івано-Франківська (ВІДЕО)
Понад 4 тисячі працівників ДТЕК Енерго служать у війську: як компанія підтримує ветеранів
Збільшені виплати у ЗСУ будуть вже у червні – Зеленський
Уряд оновив критерії бронювання для критично важливих підприємств
Оперативні новини у TELEGRAM
